Sobre espejismos en el cambio organizacional y el futuro del trabajo

Amanecía una mañana más con la costumbre de revisar el feed de noticias y artículos. En ese momento parecía activarse de nuevo algo a lo que llevaba días dándoles vueltas. Un pensamiento que no terminaba de adoptar forma concreta, un ligero hervor que a veces parece que incluso prefieres ignorar porque de alguna forma puede…

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¿Qué es la cultura de una empresa?, dices mientras clavas tu pupila en mi pupila

Comunicar la propuesta de valor es todo un arte y si echamos un vistazo al contenido que la red puede ofrecernos al respecto, podríamos decir que ya es toda una ciencia también. Con tan solo un click puedes encontrar un sinfín de guías sobre cómo adaptarla a tu audiencia, cómo ser capaz de reflejar sus…

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DAFO + Guía para crear tu itinerario formativo personal

En mayor o menor medida, estamos siendo cada vez más conscientes de la importancia de crear una propuesta de valor que responda a las necesidades del mercado laboral, de actualizar nuestros conocimientos y elevar el nivel de desarrollo de nuestro talento. En definitiva, va calando la necesidad de desarrollar nuestra marca personal de forma constante para…

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El afán de superarse a uno mismo o el traje nuevo del emperador

Muchos conoceréis el cuento de Hans Christian Andersen que tenía como protagonista a un emperador al que le encantaban los trajes. Destinaba toda su fortuna a comprar y comprar trajes de todo tipo de telas y colores. Tanto que a veces llegaba a desatender a su reino, pero no lo podía evitar, le encantaba verse…

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Barreras que nos impiden intregrar el cambio II. Autoconocimiento por cuenta ajena

Tengo un buen amigo que ha elegido mantenerse al margen de competencias voraces, ritmos inasumibles y todo lo que no implique tener una arboleda a escasos metros de la puerta de casa. Da exactamente igual en qué punto empiecen nuestras interminables conversaciones, porque de una forma u otra siempre llegamos a ese punto en el…

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Barreras que nos impiden integrar el cambio I. No me hables de fallo y fracaso

En el día a día de la orientación tanto individual como en la empresa, atestiguo frecuentemente el peso que los conceptos de fallo y fracaso tienen en nuestros procesos de cambio y en la gestión interna de nuestros aprendizajes. Las personas podemos desarrollar mucho “arte” para convertir aspectos muy humanos en algo casi ajeno y…

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